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| L'aeroporto Falcone e Borsellino di Palermo |
Palermo 14 gennaio 2016- “E' una vittoria della Cgil.
Abbiamo avuto ragione a sottolineare che eleggendo un cda senza una
rappresentanza femminile la Gesap fosse venuta meno a un dovere di legge.
Adesso, con la presa d'atto dell'assemblea dei soci, la violazione del Dpr
sull'equilibrio dei generi sarà sanata. E' una vittoria nostra e di tutte le
donne”. Lo dichiara il segretario della Cgil Palermo Enzo Campo che lo scorso 6
ottobre, dopo aver già segnalato il mancato rispetto delle regole sulla parità
di rappresentanza nel corso delle nomine dell'organo di gestione dell'aeroporto
“Falcone e Borsellino”, aveva inviato – come preannunciato - una segnalazione
al ministero delle Pari Opportunità.
“La denuncia politica da noi fatta, con la
comunicazione inoltrata al ministero Pari opportunità, ci ha dato ragione, sia
nel merito che nel metodo – aggiunge Enzo Campo - Le leggi ci sono per tutti e
vanno rispettate. A maggior ragione quando si tratta di soci che sono sempre
attenti nella gestione e nella direzione delle loro istituzioni e
dell'alternanza di genere ne fanno un vanto. E' stato colmato un vulnus legale
e politico”.
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