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| L'ospedale di Corleone |
La Fp Cgil ha esplicitato la propria posizione riprendendo i principali
provvedimenti del precedente governo, le incompiute del pregresso assessorato,
le criticità esistenti nella sanità privata e in quella pubblica, le
problematiche connesse al personale stabile e precario, l’esigenza di rendere
trasparente e sganciato dalla politica il processo di nomina dei direttori
generali, l’opportunità di rilanciare seriamente la medicina territoriale
favorendo l’integrazione Ospedale-Territorio e l’utilità di favorire interventi
di natura socio-sanitaria e socio-assistenziale per rendere più appropriatee sostenibili
le prestazioni squisitamente sanitarie.
Con riferimento alla Dirigenza STPA ed al Comparto, la Fp Cgil
ha sottolineato l’esigenza di scongiurare ulteriori tagli alle dotazioni
organiche in considerazione del sottodimensionamento del personale di tali aree
contrattuali, con particolare riferimento alla professione infermieristica ed
all’OSS ed ha proposto di incrementare i posti per tali figure professionali,
attraverso modifiche qualitative alle dotazioni organiche, anche per agevolare
i processi di stabilizzazione, le ricollocazioni e l'applicazione del piano
industriale SEUS
Prioritariamente, per il comparto, abbiamo chiesto l’intervento
assessoriale per definire i percorsi per la stabilizzazione del personale
contrattista secondo quanto concordato il 21 dicembre scorso, e di sollecitare
l’avvio delle procedure entro il 31/12/2012, per quanti più posti possibili.
L’Assessore si è fatto carico di trasmettere, a strettissimo termine, una
circolare in proposito.
Abbiamo riproposto l’esigenza di eliminare i tetti numerici per la
composizione delle dotazioni organiche mantenendo i tetti di spesa e, con
riferimento agli esuberi e riqualificazioni, abbiamo esternato la necessità di
individuare i pensionamenti del prossimo triennio e definire una
programmazione triennale del fabbisogno di personale che, tenuto conto delle
quiescenze, possa proporsi l’assorbimento degli esuberi anche attraverso
riqualificazioni del personale.
La Fp Cgil ha, infine, denunciato atteggiamenti dirigisti da parte di
alcuni Commissari che tendono a limitare le occasioni di confronto con le
OO.SS. aziendali e territoriali per attuare scelte unilaterali
ed autoreferenziali ed ha sottolineato l’esigenza di discutere,
anche con un incontro congiunto con l’Assessore al Territorio ed Ambiente, del
futuro, del ruolo e delle criticità dell’ARPA.
Con riferimento ai fondi contrattuali abbiamo sottolineato la nostra
volontà di eliminare la storicizzazione della decurtazione del 5%, assunta con
un provvedimento assessoriale unilaterale, e di verificare anche attraverso il
servizio ispettorato dell’Assessorato le modalità di costituzione e di
utilizzazione dei fondi soprattutto in considerazione degli accorpamenti delle
strutture aziendali locali in applicazione della riforma
sanitaria. Abbiamo chiesto l’aggiornamento del tavolo già costituito
e sottolineato l’esigenza di acquisire chiarimenti ed informazioni in merito ad
alcuni comportamenti aziendali in materia di costituzione ed erogazione delle
risorse contrattuali.
L’Assessore ha proposto la costituzione di tavoli operativi per gli
approfondimenti delle tematiche poste all’ODG e proposte dalle OO.SS.
Il primo degli incontri, per il comparto e la Dirigenza STPA, si terrà il
prossimo 20 dicembre ed avrà all’ODG la discussione sugli esuberi e le
ricollocazioni.
Caterina Tusa
Fp Cgil Sicilia
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